互动感十足的年会活动策划怎么做呢？

　　一份优秀的团建策划、年会活动策划方案不仅能够增强企业内部的凝聚力，还能够宣传企业文化，扩大企业的知名度。但是年会活动策划年年都要做，那么就需要多在年会活动主题、年会活动创意设计上下功夫。今天就来探讨一下如何策划一场体验感、互动感比较强的年会活动~

　　一、制定年会活动主题

　　年会策划首先要确定年会活动主题，企业需要选择一个与公司发展、企业文化相关得年会活动主题方向。年会作为企业的重要活动，在总结展望、表彰颁奖、抽奖互动等环节都要围绕年会活动主题策划；

　　二、展现企业文化氛围

　　每个企业都有自己的企业文化、公司氛围，在制定年会活动策划方案时要融入企业文化。这样在做年会活动宣传时，也能很好的展现企业文化和公司氛围，树立良好的企业形式。有利于企业在接下来的发展；

　　三、换位思考进行策划

　　年会活动策划要明确参与者是谁，比如是员工内部年会还是经销商年会、客户感谢会等，现在参与者的角度思考问题，按照参与者的喜好进行年会活动策划，这样在年会进行时气氛才能够更好的达到预期；

　　四、广泛收集员工意见

　　在进行年会活动策划时，可以广泛收集大家的意见，也可以大家一起头脑风暴进行年会活动创意的策划。当然，收集的意见还需要年会活动策划人进行整理，选取可行的创意内容进行展开策划；

　　五、设计年会互动环节

　　互动环节是年会现场活跃气氛的部分，比如签到环节、抽奖环节、年会互动游戏、投票环节等。好的互动环节能够增强年会参与者的互动感和体验感，起到活跃现场气氛、增票年会趣味性的作用；

　　六、增强年会的仪式感

　　年会活动是对一年工作的总结、对未来一年的展望，一场精彩的年会需要一个有仪式感的开场和以后有仪式感的结尾。比如仪式感满满的签到环节、启动仪式;有仪式感的合唱演出节目、投票环节等。